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Posté : 05-09-2018 15:02 
Bonjour tout le monde, voici mon cas, c'est la première fois que je me fais "avoir" comme ça, j'aurai besoin de vos conseils. Tout d'abord je suis étudiant, j'ai toujours eu des emplois bien réglo mais cette fois, non. Pour vous expliquer, j'ai commencé à travailler ce lundi en CDD jusqu'à fin septembre, MAIS non signé depuis (je sais, ne jamais travailler sans avoir signé..). Le titulaire me dit tout le temps qu'il n'arrive pas à joindre sa comptable et en plus il n'est quasiment jamais à la pharmacie.. Mais voilà, j'ai trouvé un autre emploi qui m'intéresse plus, donc je veux arrêter la pharmacie où je suis actuellement. Comment je dois faire pour avertir mon employé actuel que je veux partir sachant que je n'ai encore rien signé ? Faire une lettre ? Est-ce qu'il y a un préavis à respecter ? Pour précision, les employés actuels m'ont dit que c'est courant dans cette pharmacie que le titulaire donne les contrats des mois après, qu'il faut les réclamer. . Dans l'attente de vos réponses rapides
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