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Posté : 29-10-2017 01:55

Le plus simple serait qd même, au lieu de se faire des noeuds au cerveau , de faire pou les temps plein 5 semaines de 35h = 175h de congés payés et si on est à temps partiel par exemple 24h 5x24=120h de congés à prendre en fonction des possibilités, des collègues et des envies !
D'ailleurs avec la nouvelle flexibilité voulue par notre président et les accords négociables au sein de chaque entreprise ne pourrait-on pas l'envisager.

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