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Forum » » Droit du travail » » Garde/repos emploi du temps variable

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Posté : 17-03-2017 09:54

Avec un emploi du temps aléatoire, c'est plus difficile. L'employeur a le droit de décider que cette semaine là, tes jours de repos seront le lundi et mardi.

Par contre il doit quand même te payer une indemnité de garde pour le dimanche, et la visite du travail compte comme du temps de travail (donc il te la paye en heures supp ou bien tu la rattrape)

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