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houpinaise
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Forum » » Droit du travail » » Rupture conventionnelle et congés payés
Posté : 17-02-2017 10:12 
Une collegue préparatrice a reçu une proposition de rupture conventionnelle (elle acceptera à priori cette dernière, voulant elle meme partir de part l ambiance générale dans l officine). De ce que lui a dit son titulaire, une fois signée, elle a 2 semaines pour revenir sur cette décision, il lui a précisé que pendant ces 2 semaines, son contrat courrait toujours et qu il avait donc le droit ( comme pour tout autre employé ) de lui imposer de prendre des congés ( parmis ceux qui lui restent) pendant ces 15 jours.
Ma collegue comptait se fair payer l intégralité de ses congés, son employeur a t il le droit de lui imposer de prendre 2 semaines pendant ses 15 jours où elle peut se rétracter ?
Merci
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