---

Forum » » Droit du travail » » Congés payés

---

Posté : 01-12-2016 17:33

La période de congés d'été va (de mémoire) du 1er mai au 31 octobre.

C'est l'employeur qui seul peut décider des dates de congés, les salariés n'ont pas le choix . Il doit malgré tout tenir compte des impératifs de chacun (congés imposés au conjoint, vacances scolaires pour les salariés ayant des enfants, etc). Il y a également des règles à respecter (3 semaines consécutives sur la période d'été, sinon droit à des jours complémentaires de congés dits "de fractionnement").

Ca, c'est la théorie. Dans la pratique, le dialogue interne est la meilleure solution pour que tout le monde y trouve son compte.

Pour le congé exceptionnel, il ne devrait pas être perdu.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=17051&forum=3