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Forum » » Droit du travail » » Prime rupture conventionnelle

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Posté : 20-07-2016 12:58

Pour l'heure, ta prime minimale doit être aux alentours de 10 K€, ce qui est le minima en deçà duquel ton employeur ne peut transiger.
Tu parles de 40 K€... Pourquoi pas ?
Tu pourras négocier à mi-chemin vers 20 - 30 K€...

Et n'oublies pas que :

1 - ce n'est pas une procédure initiée à ton initiative. Ce n'est donc pas à toi de faire de efforts.

2 - la rupture conventionnelle exige l'accord des deux parties. In fine, si tu n'es pas d'accord sur le montant proposé, tu pourras mettre un terme à cette procédure, charge à ton employeur de te licencier. Mais là, ce sera lui qui sera à la manœuvre.

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Cet article provient de Pharmechange
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