Auteur
Lili64
Lili64
Forum » » Droit du travail » » temps partiel et multi-employeurs.
Posté : 17-05-2016 11:32 
Comme je le présageait, mon histoire se termine par une rupture conventionnelle. Je suis en train de faire le bilan de ce à quoi j'ai droit et qui ne m'a pas été versé, comme la prime d'équipement d'octobre dernier par exemple. Une question toutefois, j'étais en congé maternité du 11 sept 2015 au 1 er janvier 2016, est ce que les 3 jours de congés exceptionnel prévus par la convention pour naissance d'un enfant me sont dus ou est-ce trop tard?
Merci
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=16458&forum=3