---

Forum » » Droit du travail » » Decompte de congés payés et maintient de salaire

---

Posté : 01-11-2015 00:06

Je ne comprends une chose : normalement, les 14 jours qui traînent de 2013 et qui n'ont pas pu être pris en 2014 car congés maternité, auraient dû être pris en juillet 2015 avant reprise. Sinon ils peuvent être considérés comme perdus.

Ensuite il y a les 30 jours acquis au 31 mai 2015 + environ 3 jours (peut être plus car on on connaît pas la date de début de congés maladie). Il n'y a pas eu de congés pris en été 2015 ?

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=16005&forum=3