---

Forum » » Droit du travail » » restructuration du personnel

---

Posté : 17-06-2015 10:55

Après, sans me faire l'avocat du diable, quand tu reprends une officine avec un mec sans BP qui délivre au comptoir (ancienne habitude), et que tu veux respecter la loi, comment tu fais ?? Il faut recruter un BP. Et du coup financièrement ça tient pas la route si t'es obligé de garder le non-BP.

Tout ceux qui bossent au comptoir sans BP doivent savoir qu'ils ont une épée de Damoclès au dessus de la tête...

Ca n'empêche pas que ce licenciement est peut-être complétement injustifié, c'était juste une remarque comme ça.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=15534&forum=3