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Posté : 19-04-2015 13:58

Une rupture conventionnelle n'est pas faire por déguiser un licenciement économique ! Non mais on croit rêver ...

Une rupture conventionnelle sert a révéler un litige entre salarié et employeur afin de convenir d'une séparation amiable afin d'alléger les tribunaux sans léser personne.

En cas de difficulté économique, on fait un licenciement économique. Sinon :
- on fausse les statistiques,
- on se quitte sur un malentendu,

Ne pas oublier non plus que les indemnités de rupture conv sont fiscalisables ...

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