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Posté : 19-04-2015 11:01

Tu peux demander l'equivalent en rupture conventionnelle que ce que tu aurais droit en licenciement économique + qq euros
C'est une négociation qui englobe tes droits chomdu etc...
Profites, ça va pas durer...
C'est plus intelligent que d'aller EMMA..Der ta jeune titulaire avec des procédures et le risque de contestations aux prudhommes.
Pense que tu auras peut être besoin d'elle un jour ou de ses confrères pour retrouver un job...
Bon après tu peux choisir la voie compliquée...
Courage

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Cet article provient de Pharmechange
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