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Posté : 06-04-2015 14:17

Ah ben, le sujet tombe bien, je comprenais pas pourquoi j'avais aussi cette indemnité de congés qui faisait que j'étais plusse payée à chaque fois que j'étais en vacances . Ma titulaire avait tenté de m'expliquer mais c'était un peu flou. Effectivement il y avait le fait que je fasse regulierement des heures supp qui entrait en ligne de compte. Je pensais que c'était une erreur du comptable et que j'avais trop touché du coup, mais elle m'a assuré que non donc bon.

Cexaliv, concernant la prime, si elle était un usage courant, tous les ans et à tout le monde, je pense qu'elle ne peut pas être supprimée, à fortiori si elle figure dans le contrat de travail.

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