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dakota

Forum » » Droit du travail » » rupture de contrat en congé maternité


Posté : 15-03-2015 11:32 icone du post

Je vous remercie pour vos commentaires!
Perso j'ai toujours été intègre chez tous mes employeurs, ce qui à contrario n'a pas toujours été leurs cas!
Je ne pense pas qu'être enceinte donne un statut intouchable, car dans beaucoup de pharma pas de poste emménagé, pas le droit de s'assoir, debout et collé au comptoir en permanence, rendement, journée de 9 ou 10 heures avec 1 h de pause bref le boulot habituel et je n'ai pas bénéficié d'un statut particulier! Si alerte ou arrêt du gynéco pas de maintient de salaire, payé au bon vouloir "du comptable" 4 mois plus tard car papiers non fournis à temps pour Klesia...
Je suis pas là pour faire débat sur la profession mais je ne pense pas être profiteuse ou malhonnête si je démissione enceinte lui laissant plus de 3 mois pour se retourner!
merci à vous tous pour votre aide

Cet article provient de Pharmechange
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