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padaOne
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Forum » » Droit du travail » » rupture conventionnelle de contrat
Posté : 20-01-2015 19:09 
Citation : lilith
Si tu dis oui à la rupture exige 4 ans de salaire. Ca va la calmer.
car ça aussi ça se négocie.
Si tu dis oui à la rupture exige 4 ans de salaire. Ca va la calmer.
car ça aussi ça se négocie.
Arrête le chichon Lilith
Négocie plutôt 1 an, ça peut passer sait-on jamais ! (parce qu'avec une patronne comme ça finalement as-tu vraiment envie de rester ?)
Et dis toi que si elle veut une rupture conv' et non un licenciement, c'est qu'elle n'a rien contre toi pour te virer ! Là.
Pour l'article auquel je faisais allusion impossible de te le retrouver, c'était un cas juridique cité dans un Moniteur d'il y a environ 6 mois, où ils évoquent un cas avec appel +/- cassation. De mémoire la nana avait attaqué son patron pour 1 ou 2 semaines où elle avait fait plein d'heures supp, son contrat avait ainsi été requalifié en temps complet et il avait du raquer la différence sur quelques années....
Cet article provient de Pharmechange
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