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Forum » » Droit du travail » » maintien de salaire pour pharmacien adjoint

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Posté : 15-01-2015 21:20

Je comprends de cette discussion que le maintien de salaire dés le 1er jour n'a pas lieu d'être (merci poussin pour tous les détails qui mettent du temps à être expliqués par écrit)
Par contre, pour conserver une bonne entente avec ses salariés cadres, je pense que le patron doit 's'assoir' sur ces 3j... quand l'arrêt est réellement justifié... Maintenant si ca se reproduit avec une certaine fréquence, je dis pas...
Je suis quelqu'un qui n'a jamais été en arrêt, qui viens bosser même si pas à 100% pour le bien être de la boite et j'aime m'entourer de personne qui pense de la même manière... Un pépin ça peut arriver et si un de mes salariés cadre en avait un et bien je pense que je serais un peu 'vert' mais je pense aussi que je lui payerai son indemnité sans carence même si la cc n'est pas claire à ce sujet. Je le signalerai toutefois que je n'étais pas obligé de le faire, mais que compte tenu de la qualité du travail blablabla... je l'ai quand même payé.
Ca reste mon point de vue.
Il faut rester humain, vous ne pensez pas ?
Poussin, tu ne les paies jamais jamais ces 3j ?

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