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mandyn
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Forum » » Droit du travail » » Entretien annuel
Posté : 05-12-2014 23:37 
Citation : Lucette
il est aussi une chance pour les employés , c'est peut-être le meilleur moyen pour dire les choses sans attendre qu'elles pourrissent l'ambiance , enfin , j'aimerai bien que ça se passe comme ça chez nous , après ,1h30 sur 1 an bon c'est pas non plus dramatique
il est aussi une chance pour les employés , c'est peut-être le meilleur moyen pour dire les choses sans attendre qu'elles pourrissent l'ambiance , enfin , j'aimerai bien que ça se passe comme ça chez nous , après ,1h30 sur 1 an bon c'est pas non plus dramatique
Message édité par : Lucette / 02-12-2014 12:36
tout a fait d'accord surtout que c'est aussi souvent l'occasion de dévelloper les raisons qui peuvent aboutir à une hausse de salaire, j'immagine que l'employeur de kenshoo en a profité pour lui annoncer son augmentation à venir ? alors oui dans ce cas c'est pas dramatique en effet ... sinon 1h30 de discussion par an quand on compte 1640h environ de travail par an ça doit pouvoir se caser en dehors des jours de repos aussi ...
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