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poussin_arverne
poussin_arverne
Forum » » Droit du travail » » pause déjeuné rémunérée?
Posté : 25-11-2014 18:38 
Citation : bultus
Je pense que c'est la 2e solution, mais effectivement, ça n'est pas une vraie pause.
Perso quand je prend mon vendredi, je laisse mon adjointe en tant que seul pharmacien et on ne ferme pas à midi. Elle est payée pour le nb d'heures d'ouverture de la pharma, mais bien entendu elle a le droit de manger et de faire des pauses, mais du coup seulement quand il n'y a pas de patients.
Je ne sais pas si c'est légal, j'ai jamais vérifié, mais j'ai pas franchement le choix
Je pense que c'est la 2e solution, mais effectivement, ça n'est pas une vraie pause.
Perso quand je prend mon vendredi, je laisse mon adjointe en tant que seul pharmacien et on ne ferme pas à midi. Elle est payée pour le nb d'heures d'ouverture de la pharma, mais bien entendu elle a le droit de manger et de faire des pauses, mais du coup seulement quand il n'y a pas de patients.
Je ne sais pas si c'est légal, j'ai jamais vérifié, mais j'ai pas franchement le choix
Je pense que ce n'est pas légal :
- plus de 10 heure de tavail effectif ?
- 20 minutes de pause obligatoire pour 6 heures de travail consécutif. Pendant laquelle le salarié ne peut pas être à la disposition de la pharmacie.
Ces deux points peuvent se discuter (on va avoir sûrement des réponses ici), mais dans l'esprit, je ne pense pas que ce soit une chose acceptable, mais si tu n'as pas le choix ...
Mais tu ne dois pas être la seule dans ce cas ... Et je ne te jette pas la pierre.
Cet article provient de Pharmechange
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