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tak
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Forum » » Droit du travail » » requalif CDD en CDI suite a vente pharmacie
Posté : 24-11-2014 22:38 
Suite au rachat de la pharmacie, mon nouvel employeur ne m'a pas proposé de nouveau contrat pendant plus d'un mois alors que j'avais fini mon CDD avec l'ancien employeur. La date de fin du dernier CDD correspond à la date de la vente de la pharmacie. J'ai repris le lendemain de ma fin de CDD dans les mêmes conditions d'horaires sans rupture. Cela a duré 1 mois.
Après avoir recu un contrat en CDD que j'ai refusé, mon employeur reconnais son erreur et me propose un CDI. J'ai également recu mon premier bulletin de salaire ne correspondant pas à mes horaires et sans ma prime d'ancienneté.
Les questions portent sur le contrat CDI :
- peut on considérer que je fais parti du transfert de la pharmacie même si ma fin de contrat CDD correspond à la date de la vente et du fait qu'il n'y a pas eu d'arrêt de travail entre les 2 employeurs
-il propose 2 mois de période d'essai : puis je demandé 0 en faisant valoir mes 2 précédents CDD avec l'ancien employeur
-la durée et les horaires de travail ont changés : puis je rester sur les anciens horaires du CDD
- il a supprimé ma prime d'ancienneté présente sur mon ancien bulletin de salaire
- quel est le délais de réponse au contrat CDI envoyé en recommandé
- quelle est la durée maximale de pause le midi en pharmacie
Merci
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