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Posté : 16-08-2016 19:20

Bonjour , je relance cette discussion car je me retrouve dans la même situation. La seule différence est que mon temps partiel de base ( 60%) est dans un hôpital public (1400 euros par mois) et je réussi à le doubler largement sur des remplacements de titulaires, j'en fait énormément je bosse quasiment toujours 6 jours sur 7.

Pour moi la différence sur l'indemnisation peut donc varier énormément si ses postes annexes ne comptent pas ... D'autant que je ne pense pas tenir ce rythme jusqu'à 7 mois et demi de grossesse ...

Le soucis c'est qu'ils ne vont rien y comprendre à la CPAM ...

Peux tu me dire comment cela c'était passé pour toi ?

Je ramène la grande majorité des revenus du couple donc si mon salaire est divisé par 2 pendant plusieurs mois cela risque d'être problématique ...

Merci

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