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alicia227
alicia227
Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - CONVOCATION ENTRETIEN
Posté : 12-10-2014 21:49 
On peut très bien faire un burn-out dans une officine, quand la personne est poussée au bout...: exemple classique: un pharmacien - assistant, qui, au bout d'un an, a subitement commencé à avoir des critiques permanentes de la part de Pharmacien Titulaire, et 2 lettres recommandées d'avertissement par semaine suivies des entretiens désagréables etc... Cette personne (pharmacien) était appréciée de tous les clients, pas mal venaient exprès les jours où elle travaillait, elle était, pour l'avoir connu, très compétente dans son travail y compris le conseil, la cosmétologie et dermocosmétique, plusieurs DU etc... et un beau jour, elle a craqué et a démissionné... ne pouvant plus supporter cet harcèlement, a fait un burn-out. Il s'est avéré deux semaines plus tard que le Titulaire en question attendait juste que ça petite amie termine sa thèse pour la mettre à la place de l'ancien pharmacien, et il a réussi!!!Dès la semaine suivante, la jeune demoiselle en question prenait la possession de la pharmacie avec son petit copain-Titulaire en se comportant dès le début comme une petite chef à 24 ans (aux dires de tous les anciens collègues)!!!
Comme quoi, tout arrive
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