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Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - CONVOCATION ENTRETIEN

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Posté : 11-10-2014 08:24

Elle peut être convoquée à un entretien préalable à un licenciement pendant son arrêt de travail si la convocation a lieu pendant les heures de sortie et que la distance lui permet de faire l'aller-retour + temps de l'entretien dans ce laps de temps.

Elle peut se faire assister par un représentant du salarié dont la liste est disponible auprès de l'inspection du travail. Par ailleurs, cette possibilité doit être mentionnée sur la convocation sous peine de rendre la procédure nulle. Dans ce cas, surtout ne rien dire à l'employeur, et lui laisser la surprise devant un tribunal ; c'est plus drôle. Ca donne un licenciement sans cause réelle et sérieuse et l'octroi de dédommagement.

Une paire de ciseaux......

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