Auteur
ben341
ben341
Forum » » Droit du travail » » jours de carence cadre et rétroactivité ?
Posté : 04-10-2014 13:09 
et une derniere pour couronner le tout, etant cadre elle aurait du bénéficer de 2 jours de congès de + par an....
Après son congé mater elle devra y retourner, donc avocat ou prud'homme est le dernier recours.
mais ya eu un abus, car depuis le début de sa grossesse, elle a pris des jours pour se reposer, car elle est tres fatigué. ( elle est + toute jeune ^^)
oui merci a pharma échange, car on va discuter un bon moment, car son employeur est un sacré n°...
il a tendance a oublier les augmentations légales, et favoriser ces congés et sa famille. derner expl en date, 2 semaines de vacances octroyées non consécutivement. ave cle fameux c'est ca ou septembre.... tout ca pour partir 1 mois dans les iles...
pour régler notre pb, on avait pensé une lettre RAR détaillant les points " oubliés de la convention" avec articles,( jours de carences + jours de congés) depuis le début de son contrat soit 8 ans.
et négocier avec lui, une prime équivalente a la perte subi" depuis le début.
qu'ne pensez vous ?
Message édité par : ben341 / 04-10-2014 13:11
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=14438&forum=3