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Posté : 28-08-2014 06:55
Je pense que ce n'est pas à vous de vous arranger, c'est à vos employeurs de trouver des solutions pour gérer leur entreprise et leurs salariés en conformité avec la réglementation.Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=14291&forum=3