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Bixente64
Bixente64
Forum » » Droit du travail » » Modif horaire avant Rupture Conventionnelle
Posté : 11-08-2014 17:49 
Citation : bisounours
Merci pour vos avis mais je ne connais toujours pas si il est possible d'être licenciée et indemnisée à 80%, je n'ai pas plus d'informations et les prud'homme c'est long non?
Merci pour vos avis mais je ne connais toujours pas si il est possible d'être licenciée et indemnisée à 80%, je n'ai pas plus d'informations et les prud'homme c'est long non?
Quel que ce soit le motif de licenciement, tu seras indemnisée. Il en sera de même en cas de rupture conventionnelle.
Le seul cas où il y a une période de carence est la démission du salarié.
Bixente
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.
Cet article provient de Pharmechange
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