---

Forum » » Droit du travail » » Modif horaire avant Rupture Conventionnelle

---

Posté : 11-08-2014 15:16

Je comprends, si tu refuses baisse horaire, il te propose rupture conventionnelle peut être pour pouvoir réembaucher à temps partiel, j imagine.
Il y a aussi la contribution accos ( je crois) si licenciement au delà de 58 ans, ça coûte une fortune, mais c est de l argent qui va à l état. .
Apparemment même au delà de 50 ans, contribution accos, après ça dépend de l âge et certainement de l ancienneté ( à vérifier)

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=14232&forum=3