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Posté : 06-09-2014 19:45

Je le répète, et c'est un conseil d'ami, même si tu ne le comprends pas pour le moment : remets toi aussi un minimum en question pour ton futur emploi.

Un salarié qui, 9 ans après la loi, ne sait pas comment fonctionne le jour de solidarité est un salarié dans les choux. Et c'est pas bon d'être dans les choux, même si on est très sympathique.

Message édité par : poussin_arverne / 06-09-2014 19:58

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