Citation : padaOne 

Et il va te répondre "si vous n'êtes pas contente, démissionnez".

Alors tu pourras lui mettre dans le pif la gestion abusive de ton emploi du temps, ainsi que le retrait injustifié de plusieurs jours de CP si tu as de quoi le justifier.
Et puis un employé a de multiples moyens de faire chier son employeur ; faire la tronche au comptoir, pas de remplissage ou alors à 2 à l'heure, traîner les pieds en marchant, venir habillée comme une poubelle dépressive, ça mine tout le monde c'est très désagréable

Pour tes CP, là, si ils comptent à partir du samedi 23 août, ils doivent les arrêter au samedi aussi, et non pas les faire aller jusqu'au lundi de reprise. C'est ce que Bultus te disait.

Bon courage !