---

Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - horaires d'été et diminution de salaire

---

Posté : 08-07-2014 13:28

sans etre un syndicaliste acharné , il me semble que , sauf mention contraire dans le contrat de travail , vous etes embauchés pour 39h et pas pour moins!!et donc une amputation de salaire m'apparait illégale......
apres riien n'interdit de recevoir le salaire complet en s'arrangeant sur d'autres jours de travail dans l'année.......
ayez une négociation raisonnable , du genre remplacement du titulaire en vacances....

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=14131&forum=3