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crocoli
crocoli
Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - horaires d'été et diminution de salaire
Posté : 08-07-2014 12:22 
j'ai parcouru le forum à la recherche d'une réponse à ma question, sans réeellement la trouver.
je vous explique la situation : la pharmacie (où je suis pharmacienne adjointe à temps plein) réduit ses horaires au mois d'août (nous passons de 9h-13h 14h30-20H soient 9h30/jour sur 6 jours à 9h30-12h30 15h30-19h30, soient 7h/jour sur 6 jours). La pharmacie sera aussi fermée autour du 15 août soient 3 jours de fermeture.
Le planning pour la période (du fait des congés du titulaire au mois d'août) est en cours de réalisation. Pour l'instant, sur le provisoire, il me manquerait plus de 20h de travail au mois d'août. La politique est de moins nous payer au mois d'août, vu qu'on travaille moins...
Embauchée depuis 1an et demi, l'an dernier, j'avais "perdu" 7heures (donc 7h de moins sur mon salaire d'août).
Cette année, ce serait 20h de moins !! Et il me semble inacceptable que mon salaire soit amputé d'autant.
Mes questions sont les suivantes :
- peut on décompter de nos salaires des heures effectuées en moins, suite à un changement d'horaires ?
- comment doivent se répartir les horaires : 35h obligatoires sur la semaine (quitte à venir tous les jours), ou peut on eventuellement récupérer les heures non travaillées plus tard dans l'année ?
sachant que je n'ai pas eu encore l'occasion d'en discuter avec mon titulaire, j'aimerais avoir des pistes / articles de loi, au cas où nous serions en désaccord...
merci d'avance pour vos réponses
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