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Dinosorus5CH

Forum » » Droit du travail » » fermeture de pharmacie


Posté : 28-06-2014 14:21 icone du post

Citation : poussin_arverne 

Citation : padaOne 

Je n'ai qu'une réponse à la 3e question : si le repreneur vous licencie avant même d'avoir attendu le 1er bilan (qui démontrerait par les chiffres que le licenciement est nécessaire) il est bon pour le prudhommes car c'est illégal. On rachète une pharmacie avec ses employés.
Par contre le repreneur peut négocier avec le vendeur que ce soit lui qui licencie avant la vente.... enfin, surtout par rupture conventionnelle.  


Tout a faut inexact : un plan de sauvegarde se fait au moment du achat.

Dans ce cas, il y a 2 titulaires : ce qui laisse penser que la pharmacie est rentable et que la masse salariale est faible (pas le problème d'adjoint surnuméraire).

Pharmaespoir a bien répondu à la question du risque de fermeture.

En revanche, Ours, qu'est ce qui te permet d'imaginer un tel scénario ? Les critères que tu donnes sont rassurants (en théorie). La pharmacie devrait se vendre (réelle volonté de départ des titulaires) et trouer preneur (rares sont celles qui ne trouvent pas !)
 

+1 et je rajouterais que tout n'est que question de prix de vente...

Cet article provient de Pharmechange
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