Forum » » Droit du travail » » jour de carence en cas d arret de travail?
Posté : 07-06-2014 09:53 
Bonjour, je suis pharmacienne adjointe, et j'ai toujours eu maintien du salaire lors de mes arrêts de travail (après plus d'un an d'ancienneté). Les 3 jours de carence m'ont toujours été réglés par l'employeur à la fin du mois concernant l'arrêt (qui se les faisait rembourser ou non selon ses contrats de couverture mutuelle). Pour les jours suivants, selon les employeurs, soit je devais envoyer les papiers a la sécu pour les IJ, donc à la fin du mois je ne touchais que le salaire des jours travaillés et j'étais ensuite payée par la sécu ; soit l'employeur me versait mon salaire et faisait la subrogation pour les IJ, donc je touchais l'intégralité de mon salaire. Mais au final, même si c'était parfois différé dans le temps pour les IJ (3 mois après en congé mat, dur, dur à la fin...) j'ai toujours eu maintien du salaire.
Je témoigne de cela, car je me demande toujours si pour les questions de maintien de salire, il n'y a pas confusion entre l'obligation qu le cadre ait l'intégralité de son salaire au final; et le fait de faire la subrogation pour que rien ne change au niveau de la fiche de paye de fin de mois, ce qui reste au bon vouloir de l'employeur.
Bonne journée!
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