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Posté : 04-03-2014 08:22

Non il n'y a rien de conventionnel.

En ce qui concerne la visite d'embauche on est d'accord sauf s'il s'agissait de métiers différents exposants le salarié à des contraintes différentes.

Pour ce qui est des visites périodiques bisannuelles, je serais étonné que la cotisation ne soit pas due par chaque employeur.

J'ai trouvé une notice ==> http://www.cramif.fr/pdf/risques-professionnels/Guide_Risques_Prof essionnel-Metiers_Proprete-Fiche_6-Le_suivi_medical.pdf

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