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Posté : 02-12-2013 13:45

Excuse moi Poussin mais je viens de lire deux posts de toi dans le domaine social qui me semble un peu à coté de la plaque.

Qu'est ce que c'est que cette invocation du droit européen, le code du travail est un code de droit français applicable en France sur le marché du travail français.

Après effectivement si les congés ne sont pas pris en fin de période ils peuvent être perdus. D'où l'intérêt de faire des demandes de congés écrites pour le cas où ils n'ont pas été pris du fait de l'employeur.

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