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Forum » » Droit du travail » » Erreur vue par caméra de surveillance

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Posté : 28-09-2013 10:00

c'est deux choses différentes, que ton titulaire ne soit pas clean de chez clean ne remet pas en cause ton erreur.
Le fait qu'il n'y est pas eu d'avenant stipulant qu'il y a une videosurveillance n'est pas pertinent, car je pense que ton titulaire a du le signaler à toute l'équipe.
Ne démissionne pas, dis lui que s'il veut te voir partir, libre à lui de te licencier.

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