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Posté : 09-08-2013 07:30

Il n'est pas question de faire peur, juste de rappeler quelques règles qui régissent la vie en communauté. Ici, c'est le Code du Travail.

Et pour que tout se passe bien, et vu que la Loi l'interdit, le mieux est donc de garder le salarié. Le reste est du ressort des tribunaux. Et là, c'est cher... Très cher pour celui qui viole la Loi. Ca pique ? Tant mieux ; c'est fait pour.

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