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Forum » » Droit du travail » » fermeture en vue

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Posté : 24-07-2013 21:43

bonsoir, notre officine est actuellement gérée par un pharmacien remplacant et une gérante, mais voilà, le remplacant fini son contrat fin octobre, et, après quelques soucis avec le titulaire...nous avons sur le dos le conseil de l'ordre et l'ars...rien que cela...
du coup, le peu d'infos dont on dispose c'est qu'il faut vendre avant fin octobre (donc probables licenciements par l'éventuel acheteur car nous sommes trop nombreux) ou ce sera une fermeture administrative...N'y connaissant rien dans les deux cas, on demande de l'aide.
comment marche une fermeture administrative : préavis (a faire ou pas d'ailleurs), délais, prime licenciement ou pas, congés payés dus, bref la totale quoi!!!
une fermeture administrative se fait-elle du jour au lendemain ou on peut prévenir les clients?
bref, on est dans le flou complet, merci pour vos réponses....

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