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lilirose66

Forum » » Droit du travail » » Double emploi


Posté : 08-07-2013 13:11 icone du post

Bonjour.
Je suis à temps partiel dans une officine (24h/sem). Le titulaire n'ayant pas voulu augmenter mes heures j'ai pris un deuxième emploi (deux 1/2 journées par semaine).
De ce fait je ne suis plus disponible comme avant pour faire des heures (non sup!!) et remplacer à la dernière minute...
Mon titulaire (des 24h) exige que je lui fournisse une attestation de mon emploi du temps dans l'autre emploi.
Est-ce légal ? Dois-je fournir ce document? ou ma parole suffit ?
Je lui ai déjà dit mon emploi du temps oralement.
A savoir que mon emploi du temps peut varier dans le 2e emploi, je suis assez libre sur mon organisation (il ne s'agit pas d'une officine).
Je précise que c'est "la guerre" que mon titulaire voudrait bien que je parte... sauf que j'ai besoin de ce travail...
Merci d'avance de votre réponse.

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