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Posté : 17-04-2013 09:07

Bonjour,sur un contrat de travail en CDD doit il être noté le nombre d'heures mensuel ou ça n'est pas obligatoire? Est ce suffisant s'il est spécifié juste la rémunération ? je précise un CDD à temps partiel .
Comment sont calculés les frais de déplacements?existe-t-il un barème?
Et peut on noter sur le contrat que l’employeur indemnise les frais de déplacement?

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