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Posté : 09-03-2013 08:30

J'étais absent. Je trouve aussi qu'on t'a un peu chahuté rudement, même s'il n'est pas nécessaire de s'enflammer pour autant. Dans la gestion des conflits ce n'est pas avec de l'essence qu'on éteint un incendie.

Bien sur l'employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés et ce pendant toute la durée du travail.

Donc si le parking est la propriété de l'employeur il est responsable, si c'est un parking public, je ne pense pas.

N'êtes vous pas plusieurs à sortir en même temps? Y a t'il déjà eu des agressions dans ce parking?

Je crois que le simple fait que vous ayez une angoisse sur ce sujet devrait être au moins écouté par votre employeur. Dans chaque entreprise il doit y avoir un document appelé le document unique d'évaluation des risques il appartient à l'employeur de le mettre en place et d'organiser des démarches de prévention appropriées.

==> http://fr.wikipedia.org/wiki/Document_unique

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