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Posté : 18-01-2013 20:32

D'accord donc dans tous les cas, vu qu'il n'y avait pas 1 an d'ancienneté il n'y a donc pas d'obligation pour son employeur de compenser la perte de revenu ...mais par contre, pour le suivant (bébé) si j'ai bien compris, l'employeur devrait completer les indemnités maternités vu qu'elle sera en CDI avec plus d'un an d'ancienneté ...merci pour le lien j'iraiy jeter un oeil demain ...

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