---

Forum » » Droit du travail » » Requalification CDD en CDI ?

---

Posté : 27-12-2012 20:51

Ai-je réellement intérêt à réclamer un contrat écrit ? Ne vaut-il pas mieux que j'attende ma première fiche de paye pour vérifier que mon employeur ne me paye pas 35h mais 25 ? Quitte à lui réclamer mes heures dues sous un délai de 5 ans ?

S'il y a eu dépassement du terme du CDD je crois qu'il n'y a pas besoin de période d'essai. Il n'y a d'ailleurs pas, à ma connaissance, de période d'essai minimale en CDI. Et puis c'est toujours pareil : si je n'ai aucun écrit fixant la durée d'une quelconque période d'essai, je vois mal comment je pourrais l'exécuter.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=12389&forum=3