Forum » » Droit du travail » » Remuneration de garde de nuit
Posté : 10-11-2012 14:38 
toujours...toujours...parler des détails avant de signer son contrat, apré c'est toujours la merde et les embrouilles...cela vaut pour les gardes...et les emoluements qui vont avec...si rien n'est spécifié pour les gardes de nuit tu n'es donc pas tenu de les faire mais ...bonjour l'ambiance....il vaut mieux que tu en parle en toute franchise avec le titulaire..en lui disant que tout est ok sauf pour les gardes que tu ne refuses pas mais à la condition d'être payé 150e+8....pour le repos compensateurs effectivement tu y a droit.. 12H sur un jour travaillé....aprés si ton titulaire saute au plafond devant tant de requète..tu peux toujours lacher ce repos en echange des 150 euros....à toi de faire ton calcul...vaut il mieux un salaire plus faible et une journée de repos ou un meilleur salaire sans journée de repos....perso j'ai toujours préféré l'argent.....aprés rien ne t'empéche de faire étalage de tes dons de négociateur en obtenant les 150 euros ET le repos compensateur..là tu seras un bon!! négocier c'est un jeu...il y a les bons et les moins bons..bon courage!!
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