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Posté : 04-10-2019 18:06

Excuse moi, je n'ai pas été assez rapide.

Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée particulier.

Quelle est la situation de l’apprenti en cas d’embauche à l’issue de son contrat d’apprentissage ?

Si le contrat d’apprentissage est suivi de la conclusion d’un contrat de travail à durée indéterminée, d’un contrat à durée déterminée ou d’un contrat de travail temporaire dans la même entreprise, aucune période d’essai ne peut être imposée.
La durée du contrat d’apprentissage est prise en compte pour le calcul de la rémunération et l’ancienneté du salarié.

Source ==> ernance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage" target="_blank" class="" class="noir">https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation -en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage

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