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Forum » » Droit du travail » » demandes diverses suites à abus en tous genre


Posté : 27-09-2012 14:03 icone du post

je vais probablement en passer par là mais pour quel résultat ?
je voudrais partir mais on sait ce que l'on quitte sans savoir ce que l'on va avoir après ... non pas que je la regrette ! mais il est vrai que j'ai un salaire confortable et une liberté d'action...
est il possible de faire une plainte collective ? mes collègues sontd ans le même cas que moi.. voire pire


j'ai fait le tour de mes fiches de paie et 2 trucs bizarre ressortent :
- la prime de garde qui diminue puis très irrégulière
* aout 2009 : 51€ brut
* décembre 2009 : 41
* aout 2010 : 30,40
* décembre 2010 : 30,75
* juillet 2011 : 33,81
* octobre 2011 : 52,25 ( mais j'avais fait 8h30 au lieu de 5h )
* mars 2012 : 31,45
- les indemnités de congé payés :
jusque décembre 2011, quand je prenais des congés, la somme " à payer " était légèrement supérieure à la somme " à deduire " depuis janvier 2012 : ce n'est plus le cas ... pourquoi ???

je ne m'adresse pas à la comptable... pardonnez l'expression mais c'est un peu une quiche en plus ça sent le problème à plein nez : on est dans le 74 et comptable à belfort ...

Cet article provient de Pharmechange
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