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El_Toto

Forum » » Droit du travail » » Calcul congés payés


Posté : 13-09-2012 18:35 icone du post

Malheureusement pour toi le choix des congés payés est la prérogative exclusive de l'employeur. La règle du décompte (qui est la même pour tous) fait que ton mardi sera toujours décompté s'il décide de te forcer à être en congé comme tu le décris.
Néanmoins, tu devrais (théoriquement) avoir au moins trois semaines consécutives entre début mai et fin septembre, sinon il te doit des jours supplémentaires pour te dédommager du fractionnement de tes congés.

D'un point de vue humain, ce type de management est tout simplement lamentable.


Message édité par : El_Toto / 13-09-2012 18:36


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