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Posté : 12-03-2012 13:36

Si ton assistant a plus d'1 an d'ancienneté, son salaire est maintenu et la difference entre le salaire net et les indemnités reçues de la sécu/mut est donc à ta charge.
Certains titulaires (c'est le cas de la mienne) prennent une option lors de leur contrat de prévoyance/assurance, qui leur permettent d'être remboursé de ces indemnités dûes au salarié. Je ne saurai pas t'en dire plus sur comment souscrire à ce type de contrat, mais je sais qu'il existe. d'autres titulaires pourront mieux t'informer ;)

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