Forum » » Droit du travail » » booster l equipe
Posté : 22-01-2012 22:46
32 37
Au moins tu avoue n avoir rien fait de ce que tu m avais signifié. J aurai avec plaisir et par respect confraternel fait circuler tes coordonnées...
Bonne soirée...
Bon mis a part se balancer des vannes sans intérêts recentrons le débat.
L implication dans une innovation pour une structure comme l officine implique une hiérarchisation. C est en ce sens que la valorisation prend tout son sens. Le boostage est trop lourd et semble peser a notre ami et confrère. La transmition des roles est je crois un travail savant que l on aquiert pas à la fac... federer une equipe avec un sentiment de maternisation reste essentiel dans une societe latine comme la notre. Il ny a pas forcement besoin de carotte, mais il faut d une facon habile responsabiliser chacun a la hauteur du role qu il joue.... je pense que beaucoup de tps doit s écouler pour maitriser ce concept, transposable a d autre nombreuses situation.
Et c pour cela que le mot booster peut etre lourd a supporter ici...
Bonne nuit
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=11345&forum=3