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modification horaire contrat
cactus06
10   

  Posté : 21-12-2011 09:08

Merci pour votre réponse...mais légalement, mon titulaire est dans l'obligation d'employer un assistant à temps plein à cause de (grâce à ?!) son CA donc si je refuse, que se passe-t-il ? est-il en droit de me licencier pour cette raison ? il est un peu coincé quand même, non ?



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