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Posté : 17-11-2011 18:30

Donc j'ai droit à une journée supplémentaire même si c'est un jour de repos habituel.
Concernant le fractionnement mon patron n'est pas d'accord car c'est moi qui l'exige.
Tu n'as pas donné ton avis à la deuxième question car le 1er jour de C.P. est le jeudi 3 nov.
Merci

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