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ferocactus
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Forum » » Droit du travail » » contrat de travail
Posté : 04-07-2011 09:54 
J'ai rendu mon contrat de travail non signé, en demandant de rectifier certaines choses comme par exemple ma date d'entrée effective à l'officine ainsi que la répartition hebdomadaire de travail. Mon employeur me dit que "comme le contrat de travail pour les temps pleins n'est pas obligatoire, elle n'a pas à noter la répartition hebdomadaire"!
Pourtant, dans la convention collective il est notée qu'elle doit être précisée!
Qui a raison?
Merci pour vos réponses.
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